Emploi de préparateur en pharmacie via le partage de RH

Offre d’emploi et remplacement de préparateur en pharmacie

Préparateur en pharmacie

Bien s’entourer dans son officine est un gage d’efficacité. Cela contribue à la qualité de votre travail et à la bonne prise en charge de vos patients. Et pour trouver les bons profils, vous pouvez profiter des services de notre plateforme inKadus, qui est spécialisée dans le partage salarial. Si vous recherchez un préparateur en pharmacie pour une courte, moyenne ou longue durée, vous pouvez déposer votre offre d’emploi sur notre site afin de la diffuser auprès d’autres officines et ainsi, trouver un candidat qualifié disponible.

Si au contraire vous connaissez une baisse d’activité et avez besoin d’alléger vos charges, vous avez également la possibilité de mettre vos salariés volontaires à la disposition de confrères recherchant un ou des préparateurs pour quelques heures, jours ou mois.



Un poste incontournable dans les officines

Travaillant aux côtés du pharmacien, le préparateur en pharmacie s’occupe de la délivrance d’ordonnances, de la vente, de la gestion des stocks et de la réalisation de préparations médicales. Il joue donc un rôle important dans une officine. Seulement, en fonction de l’activité, sa présence peut être nécessaire au quotidien, ou à certains moments précis de la journée, certains jours de la semaine. Dans ce cas-là, recourir au partage de ressources humaines via inKadus s’avère une bonne solution pour diffuser une offre d’emploi ou de prêt de personnel. En effet, cela vous permet de vous adapter à la situation (baisse ou hausse d’activité, absence d’un employé …etc.) sans augmenter vos charges, sans licencier, sans priver vos collaborateurs d’un salaire.

Les services proposés par notre plateforme inKadus

Grâce à notre plateforme, le partage de RH se fait aisément. Si vous recherchez un préparateur en pharmacie, vous pouvez mettre en ligne une offre d’emploi. Lorsque des profils correspondent, nous vous les proposons. Si vous êtes intéressé, vous pouvez contacter autant de profils que vous le souhaitez.

A l’inverse, si vous voulez proposer un de vos employés, suite à une baisse d’activité ou pour lui permettre d’avoir un complément de salaire s’il est à temps partiel par exemple, vous pouvez poster son profil sur notre plateforme. Dans ce cas, nous le proposerons à vos confrères ayant besoin de renfort à qui il pourrait correspondre.

En outre, en optant pour cette solution, les démarches sont simplifiées et les salariés concernés conservent la sécurité de leur contrat de travail et leur salaire habituels.