Emploi d’opticien : recherche de personnel et offre de partage de RH en France

La recherche de collaborateurs sérieux, fiables, compétents est parfois longue et semée d’embûches, surtout lorsque les besoins sont ponctuels, ou s’il faut faire face à une absence imprévue. Mais ce n’est pas une quête impossible, fort heureusement. Avec inKadus, elle est même simplifiée. En effet, notre plateforme vous permet de profiter du partage salarial pour trouver du personnel si vous êtes en sous-effectif dans votre magasin d’optique. Ou, dans le cas contraire, de mettre vos employés à disposition de vos confrères installés en France. En vous inscrivant sur notre site, vous pouvez diffuser vos offres d’emploi auprès de notre réseau d’opticiens directeurs, mutualistes, optométristes ou répondre à des demandes de partage de RH d’autres magasins. Une solution pratique, rapide, d’autant qu’avec inKadus, les démarches administratives sont allégées. En effet, nous vous fournissons la trame des documents à signer dans le cadre du partage de ressources humaines (avenant au contrat de travail du salarié et convention de mise à disposition) pour vous accompagner sereinement dans cette démarche. Ce dispositif, pourtant efficace mais peu connu en France, semble souvent compliqué à mettre en place. Grâce à notre plateforme, tout se fait dans les règles et vous bénéficiez d’une solution simple, souple, s’ajustant parfaitement à vos besoins RH.

Profitez du partage salarial pour trouver le candidat idéal

En recourant à la mutualisation de personnel, vous pouvez consulter les offres de vos confrères et faire appel à eux pour votre recherche d’un opticien conseil mutualiste, directeur, optométriste en France. Que ce soit pour quelques heures, jours ou semaines, pour remplacer un salarié absent, malade, en vacances, ou pour faire face à une hausse d’activité, vous avez la possibilité de leur emprunter un collaborateur. Ainsi, un opticien expérimenté rejoint votre équipe, ce qui comporte des avantages pour les deux parties. Pour vous d’abord, car vous profitez de son expérience, de ses connaissances et de sa disponibilité. Pour lui ensuite, car son emploi chez votre confrère est préservé et il peut accroître son expertise, son réseau et valoriser ses compétences. Avec notre plateforme, votre recherche se fait en quelques clics. Après votre inscription, vous pouvez accéder aux profils disponibles en France, sélectionnés en amont par notre équipe, en fonction de votre demande. Le partage salarial vous apporte donc de la souplesse dans la gestion de vos ressources humaines, tout en vous libérant de lourdes contraintes administratives.

Proposez vos collaborateurs à des confrères

Outre la recherche d’un opticien, qu’il soit salarié, directeur, opticien conseil, mutualiste ou optométriste, notre plateforme vous permet de diffuser auprès de vos confrères des offres de mise à disposition de salariés. Vous pouvez le faire en cas de baisse d’activité par exemple, pour ne pas licencier vos salariés. Ou si l’un de vos collaborateurs a un emploi à temps partiel et souhaite augmenter son temps de travail. En optant pour la mutualisation de ressources humaines, vous allégez donc vos charges de personnel et préservez votre trésorerie. Et surtout, en cas de période difficile pour votre magasin d’optique, vous évitez des licenciements ou des réductions de temps de travail. Il vous suffit de vous inscrire sur inKadus pour diffuser votre offre de mise à disposition de personnel, gratuitement. Ensuite, nous la proposons à notre réseau. Pour votre personnel, c’est également un avantage car vos employés peuvent accroître leurs compétences, partager leur expérience avec une autre équipe, découvrir une autre entreprise. Et surtout ils conservent leur contrat de travail et leur salaire habituels. C’est rassurant car cela leur procure de la sécurité et leur permet de garder leur emploi. Alors si vous souhaitez consulter une offre de mise à disposition de salarié d’un confrère en France, ou partager votre recherche d’un opticien directeur, optométriste, mutualiste ou opticien conseil, n’attendez plus pour vous inscrire sur inKadus !